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相比薪酬的不理想对跳槽的影响,工作环境的不尽人意也是影响较大的因素,其影响程度仅次于前者,可评定为七星级。我觉得这话说得非常有道理。对于一个打工者来说,一定要善待老板,将老板当做第一顾客。同时,在工作中要努力经营自己。不管你是为老板打工,还是为自己打工,你都要想到,你得到的不仅是薪水,还有珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多东西,这些东西与有限的金钱比较起来,其价值不知要高出多少倍。许多人工作过度而吃力的真正原因并不是工作太多,而实在是因为没有计划。没有计划,你很可能被一些不在计划之内的事缠身,该做的事就做不完。如果你就是管理者却做事没有计划,你就不能更好地管理工厂里的员工,不能训练他们的专业知识,不能叫他们高效率地制造出来产品。如果你每天有计划,那么你在每分钟之内,都应当知道做什么事。十大手机赌博平台(8)琐事缠身时,务必果断地摆脱它。尽快地把事做完,以便专心致志地处理较特殊或富有创造性的工作。口述时,只说重点,其余就让秘书或助手来替你做,只要让他们知道你期待他们做什么事就可以了。

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半小时后,他带着惬意,匆匆赶回自己的办公室,似乎一切正常。蓦然,他被桌子上的一张纸条惊呆了,上面写道:格瑞先生,既然你那么喜欢足球,我看你还是回家尽情去欣赏好了。上面是他熟悉的签名--公司老板威廉·斯通。在公司的一次外贸洽谈会上,这名下属以出色的表现,令一位眼光很高、很挑剔的大客户赞叹不已,也赢得了总裁的青睐,他被委以经理重任,而孙强则惨遭淘汰。所有成功人士,只要能自己出来打天下,都具有这样的特点,那就是:很早就思考自己的未来,而且真心喜欢目前的工作,愿意花力气、脑筋和行动,让每一天都成为自己的杰作。换句话说,他们忠诚于自己的事业!十大手机赌博平台身在职场,只有对工作认真负责才是真正的聪明。你只有怀着高度的责任感,每天出色地完成工作,才有可能很快获得提升。反之,如果你对公司的兴亡完全不放在心上,对工作只是敷衍了事,那么你也将成为公司首先考虑的辞退对象。

譬如说,有的人明明很努力,却老是得不到老板的器重;明明觉得这样对自己的发展很不利,但他却只知道怨天尤人,而不敢主动去与老板沟通。殊不知,逃避是躲不过的,越是害怕的事情,越要主动去面对解决,因为很多的时候,越是你害怕的事情,往往越是制约你发展的瓶颈。前面也讲过,跳槽并非万能药,通过跳槽获得新的平台,不一定能给你提供更大的发展空间。很多根本性的问题,是无法通过跳槽来改变的。相对于这些潜规则,一些硬性制度的用意可谓昭然若揭,比如很多公司规定:为了防止员工流动过于频繁,有很多的收入和福利,要等员工工作一定年限后,才能让员工拿到。如果你要提前离开公司,很多此类预期收入也就泡汤了。愚公精神固然值得敬仰,但如果只是徒劳无功,就会变得毫无意义。因为时下毕竟是用结果来说话的社会,没有业绩,一切辛苦都没有意义。因此,对待工作必须讲究方法,想尽办法提高工作效率,提升业绩。

职场是靠实力说话的地方,在这里,做出业绩才是硬道理。因为出众的工作业绩更能证明你的能力,体现你的价值。事实上,人对工作的热爱比婚姻更缺乏维系的基础。出现"七年之痒"症状的人不必因此而背上心理负担,关键在于如何找到痒症的来源并积极去预防和治疗它。(2)每天早晨比规定时间早15分钟或半个小时开始工作。这样,你不但树立了好榜样,而且有时间在全天工作正式开始前,好好计划一下。很多人只瞅着薪水的数字,脑袋一热便放弃了自己苦心经营多年的工作,跳到一个陌生的工作中去。殊不知,这样被高薪诱惑的工作非但不保险,还可能是个陷阱。

当然,我们热爱工作,并不是要成为一名工作狂,更不是要过劳死!而是要为自己的工作负责,并且在上班时间全力以赴、高效率地去完成任务。甲先生说,他一连跑了6座寺院,受到了无数和尚的臭骂和追打,但仍然不屈不挠,终于感动了一个小和尚,买了一把梳子。十大手机赌博平台然后,他要求在场的人开动脑筋,每人提出一个建议。实在没有什么建议的,对别人提出的问题,加以归纳总结,阐述自己的看法和观点。否则,不得离开会场。

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